25 小特集 私の秘密 見えるマイノリティと見えない マイノリティ 民 族， 出 身， 障 害 者， 病 者， LGBTなど社会にはさまざまなマ イノリティの人々がいます。私が 子どもだった頃と比べて，例えば 建物や駅の段差解消や，エレベー ター・障害者用トイレの設置がめ ざましく進んでおり，マイノリ ティの人々が住みやすく，人権を ないがしろにされない社会へと進 んでいるように感じます。一方， 杖をついた高齢者やお腹の大きい 妊婦が電車の中で席を譲られるの に対して，内部障害を持つ人が優 先席に座っていると白い目で見ら れるといった現象も起きていま す。マイノリティには見えるもの と見えないものがあるのです。 マイノリティが社会の中で生 きていく時に，自分が持ってい る「多数派との違い」をどのよう に取り扱うかには，いろいろなや り方があります。マイノリティ であることを前面に押し出してい く人，マイノリティなのは自分の ごく一部であって日常生活にはあ まり関係ないよ，と考えている人 などがいます。見えるマイノリ ティの場合には，周囲からマイノ リティであると認識されてしまう ので，本人にはあまり自由があり ません。しかし見えないマイノリ ティの場合には，いろいろな選択 ができます。「私はマイノリティ です」とカミングアウトして周囲 に知らせることもできます。一 方，見た目でわからないので多数 派のフリをして生活することもで きます。このやり方は，多数派と して通用する（パスする）という 意味でパッシングと呼ばれます。 見えないマイノリティである人た ちが見えるマイノリティと大きく 違うのは，人間関係の中でカミン グアウトするかパッシングでいく かという判断を常にしながら生活 することです。自分の「多数派と の違い」を公開することもできる し，秘密にすることもできるので す。見えないマイノリティにおけ る「多数派との違い」の部分はセ ンシティブな個人情報であること が多く，本人の同意を得ないで別 の人に秘密を暴露してしまうこと はアウティングといい，倫理的に 問題のある行為だと考えられてい ます。 LGBTとは LGBTとは性的なマイノリティ の人々を表す言葉で，Lはレズビ アン（同性愛の女性），Gはゲイ （同性愛の男性または男女），Bは バイセクシュアル（両性愛），T はトランスジェンダー／トランス セクシュアル（生まれた時の身体 の性別とは違う性別であるという 自己認識を持っている人）のこと です。実はこの他にも，男女どち らにも性的関心を持たないアセ クシュアルや，自分の性別が男 女どちらでもないと思っている 人（日本ではXジェンダーと呼 ばれます），身体の性別が非定型 的な人（性分化疾患）がいるの で，LGBTsやLGBT+という表記 をされることもあります。このよ うな性の多様性を表すシンボルと して，写真1のような6色のレイ ンボーカラーが使われています。 LGBTである人々は，見えない マイノリティであることが多いで す。そのためカミングアウトする かどうかの選択肢を持っていま す。LGBの場合のカミングアウ トは，周囲からは「異性が好きな のだろう」と思われているとこ
LGBT とカミングアウト
お茶の水女子大学基幹研究院 准教授石丸径一郎
（いしまる けいいちろう） Profile─石丸径一郎 2006年，東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。東京大学大学院教育学研 究科専任講師などを経て現職。専門は臨床心理学。著書は『同性愛者における他 者からの拒絶と受容』（ミネルヴァ書房），『調査研究の方法』（新曜社）など。 写真 1 性の多様性のシンボルで あるレインボーフラッグ26 を共有する機会を持てたほうがよ いと思います。理解者は多数派の 人でなくても，LGBT同士でもよ いですし，そのほうがリスクが少 ないと思います。 まとめると，リスクが想定され るなら無理に多数派の人に対して カミングアウトすることはない が，当事者同士でよいので率直な 感情を語り合える人がいるとよい というのが私のおすすめです。ま た，多数派の方に対してのメッ セージは，カミングアウトしてい ないから見えないだけで，あな たの周りにはたくさんの見えな いLGBTがいますので，いないと 思って不用意な言動をしないよう に気をつけてください。 G7（先進7 ヵ国）の中で同性間 で結婚ができない国は日本だけで す。日本にはLGBTを禁じるよ うな宗教がほとんどないのに，不 思議なことにLGBTへの理解は 非常に遅れています。日本のジェ ンダー・ギャップ指数（2016年） は世界で111位だったことからわ かるように，最近の日本には，古 いタイプの男らしさ・女らしさを 堅持したいという風潮があるよう です。男色や女装は西欧化する前 の日本の伝統ですし，多様な男・ 女がいる社会のほうが楽しく豊か なのではないかという気がしてい ます。 文 献 砂川秀樹・RYOJI（編）（2007）『カ ミングアウト・レターズ：子ども と親，生徒と教師の往復書簡』太 郎次郎社エディタス 石丸径一郎（2008）『同性愛者にお ける他者からの拒絶と受容：ダイ アリー法と質問紙によるマルチメ ソッド・アプローチ』ミネルヴァ 書房 ろ，「実は同性が（も）好きなん だ」と知らせることになります。 Tの場合のカミングアウトは2種 類あります。例えばトランス女性 の場合だと，1段階目のカミング アウトは「男性だと思われている だろうけど，実は心は女性なん だ」というものです。そして，性 別移行が済んだ後の2段階目のカ ミングアウトは「女性だと思われ ているだろうけど，実は生まれた 時は男性だったんだ」というもの です。Tの場合は性別移行中には 見た目が曖昧でどちらの性別かわ からない状態であったり，努力し ても望みの性別としてパスできな い外見の人もいたり，下の名前や 戸籍上の性別を変更することもで きたりするので状況はより複雑で す。 カミングアウトしたほうがいい のか？ カミングアウトは本人にとって 恐怖や不安を伴うことが多いよう で，臨床場面でもかなり大変な思 いをしてやっとカミングアウトを した話を聞くことがあります。私 は，カミングアウトをしたほうが いいのかしないほうがいいのかに ついて疑問に思い，簡易的な実験 をしたことがあります。一般的 に，他者から受容されたと感じる と自尊感情が向上するとされてい ます。TではないLGBの男女49 名に，自分が初対面の人と会話を して，その後好意的に評価されて いたことを知るという場面の文章 を読んでもらいました。その際 に，相手にカミングアウトしたと する条件と，カミングアウトしな かったとする条件とにランダムに 割りつけました。その結果，実際 にではなく想像上の処遇であるに もかかわらず効果があり，自尊感 情は上昇していました。しかし， その上がり方はカミングアウトし てもしなくても差がありませんで した。 これはTを除くLGBのみの結 果ですし，超短期的でありしかも 想像上の処遇ですから，現実場面 にどの程度あてはまるかは不明で す。しかし，リスクを負ってカミ ングアウトしても短期的に素晴ら しく良いことがあるわけではない のかもしれません。一方で，長期 的には，少数でも理解してくれて いる人がいたほうが健康には良い だろうと私は思います。研究参加 者からは「交際相手について聞か れて，同性の恋人がいるけど言葉 を濁した」とか「自分の目の前 でLGBの悪口を言っている人を 見た」などのエピソードが聞かれ ました。前者は，恋愛や好きな人 にまつわる強い感情を率直に表現 することができずフタをしていて とても窮屈です。隠したまま仕事 や勉強はできますが，プライベー トについては明かせないので，人 と仲良くなりづらいことがありま す。後者については，人は相手の 目の前で直接悪口を言うことはあ まりないのですが，この場合当事 者が目の前にいると知らずに，直 接刺さる悪口を言ってしまうので す。言われた方は，カミングアウ トしていないので反論することも できず，場合によってはバレるの を防ぐために自分に刺さるような 悪口に同調せざるをえないことも あります。 これは接客業の人々が，内心腹 が立っていてもそれにフタをして 笑顔で仕事をしなければいけない という「感情労働」に似ており， メンタルヘルスに悪影響を及ぼす 可能性があります。感情労働には 息抜きが必要なので，理解者の前 で素の自分を出し，好きな人につ いての感情を表現したり，多数派 の人々の中で嫌な思いをした愚痴
